事业发展,人才为本。人才是 企业的发展支撑点,是企业 立于不败之地的根本保证。特技重 视人才的引进和培养,重视人 才的激励和开发,多年来 一直坚持德才兼备的原则,以高度 的政治责任感和历史紧迫感,不拘一 格地选拔有知识、有能力、有事业心、有实干 精神的年富力强的中青年干部,充实各级领导班子。特技先 后举行了多次大型人才招聘会,并在企 业内开展了人才培养工程,在人才 资源的开发利用上,力求全方位、多层次、多渠道、多模式,培养造 就一支与公司经营发展相适应的跨世纪人才队伍。

◎ 以人为本,尊重员工个性特长
  公司视 人才为第一资源,尊重每 个员工的独特天分,培育创新机制,营造宽 松的人才发展环境,激发员 工的聪明才智和潜能;
◎ 不唯学历、唯能力
   “英雄不问出处”,公司不拘一格用人才,注重员工实际能力、素质与态度;
◎ 职业规划,协同发展
   公司倡导“个人与企业双赢发展,追求企 业需要与员工需要相结合,开辟多 条职业发展通道,根据员工的专长、学识、能力协 助制订职业生涯规划,让员工 选择适当的发展道路;
◎ 树立大 局观和团队合作意识
   公司员工树立大局观,以公司利益为重,团队合作重于一切!
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